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外交部发言人汪文斌表示，今年一季度，中国经济实现良好开局，消费、投资、出口“三驾马车”指标运行良好，增长、就业、通胀、国际收支四大宏观指标总体保持稳定，释放出持续回升向好的“浓浓春意”。一季度中国国内生产总值同比增长5.3%，其中内需对经济增长贡献率达85.5%，是推动经济增长的主力军。联合国贸发会议报告预计今年中国经济将实现5%左右的增长目标。美国管理咨询服务公司科尔尼发布的2024年全球外商直接投资信心指数显示，中国排名从去年的第7位跃升至第3位。彭博社报告显示，未来5年中国在全球新增经济活动中占比将位列全球第一。展望未来，中国经济回升向好、长期向好的趋势不会变。相信随着高质量发展和高水平对外开放的不断推进，中国经济将在稳中有进的基础上加速转型升级的步伐，为世界经济作出更大贡献。
国务院新闻办公室4月24日举行发布会，国家知识产权局介绍，已经会同中国贸促会设立国家海外知识产权纠纷应对指导中心，并在27个省(区、市)布局建设了43家地方分中心，在贸易往来密集的国家和地区设立了工作指导站，为企业提供专业高效的海外维权指导服务。2023年，指导企业1706家，为企业挽回经济损失68.9亿元，帮助企业降低维权成本3.9亿元。
在这家在线预订平台的大数据系统中，记者发现，自四月中旬以后，机票预订曲线明显走高，热门城市的机票预订量逐日增长8868体育平台，单日涨幅达四成。假期前十五天，机票预订量就已经超过2023年同期。记者在多家在线预订平台发现，今年“五一”假期，中长线旅游火爆，订单占比达56%。长线游快速增长，带动假期民航客运市场量价齐升。
国家卫生健康委4月24日发布2023年中国居民健康素养监测情况。2023年我国居民健康素养水平达到29.70%，比2022年提高1.92个百分点，继续呈现稳步提升态势。29.70%，意味着每100个15～69岁的人群中，近30人具备了基本的健康素养，了解基本的健康知识和理念、掌握健康行为生活方式和行为内容，并具备基本的健康技能。
监测结果显示，2023年全国城市居民健康素养水平为33.25%，农村居民为26.23%，较2022年分别增长1.31和2.45个百分点。城乡居民基本知识和理念素养水平为42.00%8868体育平台，健康生活方式与行为素养水平为32.21%，基本技能素养水平为26.76%，较2022年分别提升0.74、1.58、0.76个百分点。6类健康问题素养水平由高到低依次为：安全与急救素养59.33%、科学健康观素养54.71%、健康信息素养41.05%、慢性病防治素养30.43%、基本医疗素养28.84%和传染病防治素养28.02%。
生态环境部4月23日发布了2024年生态环境保护的主要目标。今年全国地级及以上城市PM2.5平均浓度、空气质量优良天数比率、地表水Ⅰ至Ⅲ类水质断面比例等生态环境质量指标将确保好于“十四五”规划目标时序进度要求，单位GDP二氧化碳排放将下降3.9%左右，氮氧化物、挥发性有机物、化学需氧量、氨氮排放总量持续下降。
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李长喜指出，今年是习近平总书记提出网络强国建设目标10周年，是我国全功能接入国际互联网30周年，也是我国网络法治建设起步30周年。“全国网络普法行”系列活动自2023年启动以来，通过引领带动、上下协同举办网上网下宣传活动，有力宣传了法治理念，普及了网络法律知识。希望此次活动增加优质普法产品供给，加大网络传播力度，牢牢把握网络法治宣传教育的价值使命，广泛宣传我国网络法治建设的历史性成就，精心推动网络法治宣传高质量发展。
活动期间，与会嘉宾和媒体记者还将走进无锡、苏州，前往国家物联网先进制造业集群物联网创新展示中心，透视科技元素赋能网络普法新场景；走访无锡市“E起国潮”网络普法市集，宣传融入非遗文化的网络普法形态；深入无锡市惠山区“桃韵芳华”网络普法主题街区，调研宣传网络普法乡村基层实践；走进苏州市未成年人法治教育基地，宣介未成年人网络法治素养教育；探访苏州市互联网法庭，云端体验网络空间治理法治化成果；前往苏州大数据交易所，调研了解数据交易流程机制。
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湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。
只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。唐皇说，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。对职工而言，一旦停缴社保8868体育平台，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障。比如在工伤保险方面8868体育平台，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低用人单位的工伤支出风险。
